EcoVadis評級是動態(tài)的，企業(yè)需要持續(xù)改進自身的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)，以保持或提升評級。
物流行業(yè)要獲得EcoVadis金牌評級，需要在以下幾個方面表現(xiàn)出色：
總體要求：
排名：在所有EcoVadis評級的企業(yè)中處于前5%。
主題得分：環(huán)境、勞工和人權、商業(yè)道德、可持續(xù)采購4大主題下，每個主題的最低得分為30分。且基于360°觀察結果，企業(yè)不能有特定的嚴重負面情況，如在任何單一主題中不能有超過25個次要發(fā)現(xiàn)（否則被認為是嚴重發(fā)現(xiàn)），不能有任何主題存在嚴重負面的360°觀察結果。
具體主題要求：
環(huán)境方面：在能源消耗管理上，要有優(yōu)化運輸路線、使用新能源車輛等措施以減少碳排放，有相關的能源消耗監(jiān)控和減排目標及成果；包裝方面，需使用可回收、可降解包裝材料，推行包裝減量和循環(huán)利用措施，有包裝廢棄物的回收處理記錄；在廢棄物管理上，要建立完善的廢棄物分類回收和處理體系，減少廢棄物產(chǎn)生和對環(huán)境的污染，有廢棄物排放和處理數(shù)據(jù)。
勞工和人權方面：工作時間和休息制度要符合法規(guī)和標準，有明確的工時記錄和員工休息安排；職業(yè)健康與安全方面，要提供安全的工作環(huán)境，配備必要的勞動保護裝備，對員工進行定期的安全培訓，有安全事故記錄和處理措施；員工權益保障上，要禁止歧視、強迫勞動和童工現(xiàn)象，保障員工的合法權益和福利，有員工投訴處理機制和相關記錄。
商業(yè)道德方面：制定反貪腐政策，禁止賄賂、回扣等行為，對員工進行反貪腐培訓并建立舉報機制，有相關的培訓記錄和舉報案例處理情況；遵守公平競爭原則，制定競爭行為準則，避免壟斷、惡意低價等不正當競爭，無相關的違規(guī)記錄；保護數(shù)據(jù)隱私，制定數(shù)據(jù)保護政策，采用數(shù)據(jù)保護技術和管理措施，對員工進行數(shù)據(jù)隱私培訓，有數(shù)據(jù)泄露事件的應急處理預案。
可持續(xù)采購方面：在采購物流設備、包裝材料等物資時，優(yōu)先選擇可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)良好的供應商，要求供應商遵守環(huán)境、勞工和人權等方面的標準，有供應商的可持續(xù)發(fā)展評估報告；建立可持續(xù)采購政策和評估體系，對供應商進行定期評估和管理，有完善的采購流程和供應商管理記錄。
